¿Ya estás asegurado por el IMSS si trabajas en Uber, Didi o Rappi? Esto es lo que (sí) se sabe

Desde hace meses, el IMSS y la Secretaría del Trabajo han hablado de una gran reforma laboral que, en teoría, va a beneficiar a repartidores y conductores de plataformas como Uber, Didi y Rappi. Pero en la práctica, muchos trabajadores todavía no saben si ya están asegurados, si les van a descontar, si tienen que hacer un trámite, o si simplemente los van a dejar fuera.

¿Qué está pasando?

El 1 de julio de 2025 entra oficialmente en vigor un programa piloto del IMSS que busca afiliar a todos los trabajadores de plataformas digitales. Esto significa que, si trabajas como chofer o repartidor y generas por lo menos un salario mínimo mensual, deberías tener acceso a seguridad social, incluyendo:

  • Atención médica
  • Seguro por riesgos de trabajo
  • Número de seguridad social
  • Derecho a pensión (en algunos casos)
  • Posibilidad de reparto de utilidades si trabajas más de 288 horas efectivas al año
Cómo están reaccionando en grupos de facebook los usuarios.

Pero… ¿por qué nadie me ha pedido mi NSS?

Muchos conductores están preguntando exactamente eso en redes sociales. La respuesta es sencilla (y frustrante): todavía no aplica para todos. El programa está en su fase piloto, y eso significa que solo ciertos repartidores y conductores están siendo afiliados. A algunos sí les han pedido su número de seguro social; a otros, no.

Algunos ejemplos de respuestas entre repartidores:

“Porque es una prueba piloto, hasta el 22 de diciembre es parejo.”
“A de estar en flotilla.”
“Porque Uber no me ha pedido mi número y a otros sí.”
“Los beneficios van a salir del bolsillo del trabajador.”

¿Qué incluye la reforma?

Aquí las 8 claves del programa piloto del IMSS:

  1. Afiliación universal (progresiva): Se busca que todos los trabajadores estén asegurados desde el primer mes… pero en fases.
  2. Número de seguridad social para todos.
  3. Empresas con registro patronal único.
  4. Cálculo de cuotas patronales a más tardar el día 17 de cada mes.
  5. Revisión anual de riesgos de trabajo.
  6. Los pensionados conservarán sus beneficios.
  7. El programa estará en prueba hasta diciembre.
  8. Quienes hayan usado servicios del IMSS deberán registrarse y pagar cuotas si no están activos.

¿Y si me descuentan pero no tengo seguro?

Una de las quejas más recurrentes en redes es esa: “¿Nos van a empezar a descontar sin estar dados de alta?”. La reforma no debería permitir eso, pero justamente por eso muchos repartidores están organizando protestas y exigiendo una mesa de diálogo tripartita (trabajadores, empresas, gobierno).

Por ejemplo, el pasado miércoles hubo una convocatoria afuera del IMSS (cerca de la Estela de Luz) donde repartidores pedían que se les informe cómo va a aplicar esta reforma, qué va a pasar con su dinero y con sus derechos.

Entonces… ¿qué puedes hacer hoy?

  1. Pregunta a tu plataforma si ya estás contemplado en el programa.
  2. Verifica si tienes NSS y si ya aparece activo en el portal del IMSS.
  3. Infórmate y organiza junto con otros conductores y repartidores.
  4. Revisa si tus ingresos superan el salario mínimo mensual (esto será clave para definir si la afiliación te corresponde).
  5. No borres publicaciones en redes si estás pidiendo información o haciendo denuncias: sirven como evidencia.

⚠️ Importante: La reforma garantiza derechos laborales, pero también puede implicar nuevos descuentos en tus ingresos. El problema no es sólo si estás dado de alta, sino cómo se aplican las reglas, qué tanto te benefician y si hay transparencia en el proceso.

¿Dudas sobre el IMSS o necesitas atención médica si ya estás asegurado?
En sanatorio.org estamos recopilando recursos útiles para trabajadores independientes.